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Candidaturas encerradas

Octadesk | Coordenador de Onboarding | Customer Success | Híbrido

Descrição da vaga

A Octadesk é a maior e melhor plataforma de atendimento com IA, resolvendo a jornada do cliente desde o marketing até pós vendas. Nossa missão é fazer com que as empresas atendam, como as pessoas querem ser atendidas.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e gosta de desafiar o status quo, a Octadesk é o lugar certo para você. :polvo:



Estamos em busca de um Coordenador de Onboarding para liderar esse time em Customer Success. O profissional será responsável por garantir a satisfação e o sucesso contínuo dos nossos clientes. O Coordenador deverá garantir uma jornada de ativação eficiente, engajadora e escalável para novos clientes, assegurando que atinjam seus primeiros marcos de sucesso no menor tempo possível, reduzindo o churn inicial e impulsionando o engajamento com o produto ou serviço.

Responsabilidades e atribuições

📝Como será seu dia a dia:


  • Liderar e otimizar o processo de onboarding de clientes, garantindo consistência, qualidade e eficiência.
  • Supervisionar a equipe de analistas de onboarding (caso aplicável), promovendo desenvolvimento e desempenho contínuos.
  • Mapear jornadas de clientes por perfil/segmento e definir marcos de sucesso claros para cada fase da ativação.
  • Trabalhar em colaboração com as áreas de CS, Vendas, Produto e Suporte para garantir uma transição fluida e alinhada.
  • Monitorar indicadores de sucesso do onboarding, como tempo médio de ativação, NPS pós-onboarding, churn precoce, e engajamento inicial.
  • Conduzir treinamentos, workshops e webinars para novos clientes, quando necessário.
  • Desenvolver materiais e playbooks que apoiem a padronização e escalabilidade da operação de onboarding.
  • Participar da definição e evolução de ferramentas e processos para automação do onboarding, incluindo uso de plataformas de CS e CRM.
  • Realizar análises de dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria na jornada de ativação.

Requisitos e qualificações

🎯E para tirar de letra, você precisará:


  • Formação superior em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em liderança de equipes, com habilidades comprovadas em gestão de pessoas;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de desempenho;
  • Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz;
  • Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas de CRM;


💪E se tiver isso também, melhor ainda:


  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou áreas relacionadas, preferencialmente em empresas de tecnologia;
  • Experiência em ambientes ágeis e metodologias de trabalho colaborativas;
  • Experiência com alto volume de contas.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos pela Octadesk :polvo:

🍽️ Vale Refeição em benefício flexível;

💻Auxílio Home Office/Locomoção;

🍼Auxílio Creche;

🏋️‍♀️Well Hub;

📝Pipo Saúde - Suporte no agendamento de consultas, reembolsos e muito mais;

📝Alphafitness - Parceria voltada ao cuidado da mente e corpo;

🩺Assistência Médica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa);

🦷Assistência Odontológica (Plano Nacional 100% coberto pela empresa);

📚Parcerias Educacionais;

🎂Dayoff de Aniversário;

🏖️Férias & Co;

💛Seguro de Vida.



Estamos em um lugar incrível:

:pino_redondo:R. Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP | 05707-001

Atuação híbrida em São Paulo.


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Conhecendo o RH (Fit Cultural)
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Hora de Brilhar (Gerente - Fit Técnico)
  6. Etapa 6: Reta Final (Head)
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!