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Candidaturas encerradas

Tray | Pessoa Analista de Metodologias Ágeis Pleno | Remoto

Descrição da vaga

Nosso time de Agilidade tem um papel essencial na evolução das práticas ágeis dentro do departamento de Tecnologia, promovendo eficiência, colaboração e melhoria contínua nos fluxos de trabalho. Atuamos como referência na adoção de metodologias ágeis, impulsionando times de tecnologia a alcançarem melhores resultados por meio de métricas estratégicas e práticas adaptáveis ao nosso contexto organizacional.


Buscamos profissionais organizados, proativos e comunicativos, que tenham facilidade para trabalhar em equipe e influenciar mudanças. Se você gosta de desafios, quer expandir seus conhecimentos em agilidade e contribuir para transformar o mercado, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Atuar como referência em Agilidade dentro da vertical de Tecnologia, apoiando a adoção e evolução das práticas ágeis;
  • Recomendar e adaptar métodos e frameworks ágeis conforme o contexto organizacional, como Scrum, Kanban, Flight Levels e Lean;
  • Orientar os times na condução eficaz das cerimônias ágeis, garantindo boas práticas em Daily, Planning, Review e Retrospectivas;
  • Coletar, analisar e compartilhar métricas estratégicas, como Cycle Time, Lead Time, Throughput, Work in Progress e Velocity, para orientar a melhoria contínua nos fluxos de trabalho;
  • Liderar comitês alinhados ao modelo de acompanhamento de performance em Tecnologia na camada tática;
  • Promover e fortalecer a cultura ágil na empresa, conduzindo treinamentos e alinhamentos com lideranças táticas.


Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
  • Conhecimento de métricas ágeis e ferramentas de gestão de projetos (Gitlab, Jira, Azure DevOps ou similares).
  • Capacidade analítica para avaliar métricas e propor melhorias nos fluxos de trabalho.
  • Habilidade de facilitação para conduzir/direcionar Comitês e cerimônias;
  • Boa comunicação e capacidade de colaboração entre diferentes áreas.
  • Mentalidade colaborativa e proatividade na busca por soluções.

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Vivência em times de desenvolvimento de software.
  • Familiaridade com ferramentas de visualização de dados.
  • Experiência na implementação e automação de métricas ágeis.
  • Experiência com outras metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean, Flight Leves, entre outras.
  • Certificações Scrum (CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II)
  • Conhecimento do seguimento de e-commerce
  • Conhecimento prático e uso de OKRs.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

💻Vale transporte ou auxílio home office

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível, 40h semanais;

💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.

💰Oferta de cortesias dos produtos LWSA.

 

Para quem está no escritório:

🍌Frutas da época todos os dias;

☕Máquina de café e cappuccino;

🏓Espaços de descompressão com salas de jogos, videogames, sala de TV, cantina, espaço para churrasco, sala de estudos e mini biblioteca.

🅿Estacionamento.


Onde estamos:

Estamos em três lugares incríveis

📍 Rua Alcides Lajes Magalhães, 130 - Jardim Acapulco - Marília/SP | CEP: 17525-181

📍 Rua Alcides Lajes Magalhães, 140 - Jardim Acapulco - Marília/SP | CEP: 17525-181

📍 Rua José Joaquim de Oliveira, 305 - Jardim Acapulco - Marília/SP | CEP: 17525-170


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social. Aqui, é expressamente proibido a não-contratação de mulheres baseada em seu estado civil e/ou condição reprodutiva. 

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs).

:noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia.  


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!