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Bling | Analista de Marketing Júnior | Afiliados | Remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Afiliados Júnior com perfil executor e estratégico para estruturar e acompanhar o nosso Programa de Afiliados dentro do ecossistema Bling. Sua missão será acompanhar a jornada dos afiliados, identificar oportunidades e melhorias, e reportar os resultados do programa. 



Responsabilidades e atribuições

  • Estruturação do programa: ser owner do portal de parceiros, mantendo-o atualizado com as comunicações do Bling; sugerir as comunicações que devem ser feitas com os afiliados.
  • Comunicação: em conjunto com o time de parcerias, criar as réguas de comunicações, avisos e novidades com os afiliados, com o objetivo de engajá-los com o ecossistema Bling. 
  • Onboarding de Parceiros: criar materiais de apoio (guias, banners, copies) e realizar o treinamento inicial para que os afiliados saibam como vender o Bling.
  • Gestão e Monitoramento: acompanhar diariamente os KPIs de performance (cliques, conversões e churn de clientes vindos de afiliados).
  • Relacionamento: manter um canal de comunicação ativo com a base de afiliados, enviando novidades, promoções e feedbacks de performance.
  • Suporte Operacional: sanar dúvidas gerais dos parceiros, em conjunto com time de suporte/atendimento.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Perfil Colaborativo & Comunicação: habilidade no relacionamento interpessoal e facilidade para transitar entre diferentes áreas. Você será o ponto de apoio entre Marketing, CRM e Branding, garantindo que as informações fluam sem ruídos.
  • Apoio à Estruturação de Processos: capacidade analítica para ajudar a desenhar fluxos de trabalho e organizar tarefas. Interesse em aprender a definir métricas de sucesso e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
  • Base em CRM & Marketing Digital: conhecimento e/ou vivência em conceitos de marketing digital, como funil de vendas, taxas de conversão e réguas de relacionamento (e-mail marketing/notificações).
  • Foco em Operações de Parcerias: interesse genuíno pelo modelo de canais indiretos. Não exigimos que você já tenha gerido parceiros, mas sim que entenda a lógica de como funciona um programa de afiliados e as necessidades básicas de um parceiro.
  • Mentalidade de Melhoria Contínua: postura proativa para sugerir melhorias em processos manuais e ajudar na execução de testes simples que tragam insights para a evolução do programa no Bling.


Diferenciais:

  • Formação em marketing, comunicação, etc.;
  • Vivência com IA;
  • Experiência com CRM Hubspot e Active Campaign;
  • Excel/Google Sheets: nível intermediário/avançado para cruzamento de dados de parceiros e acompanhamento de cronogramas.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:


🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼 Auxílio-creche;

🤑 Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️ Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️ Wellhub;

🏖️ Férias&Co (benefício de viagens);

💝 Zenklub  (psicoterapia/atendimento nutricional);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

🤝🏿 Auxílio Educação e auxílio idiomas;


Vem com a gente ajudar empresas a administrarem seus negócios de forma simples e inteligente, através de tecnologia!

Temos uma cultura honesta, transparente e que evolui constantemente, focada em tornar o ambiente de trabalho mais leve e trazer integração total entre todas pessoas Blingers.


Onde estamos:

📍 Rua Olavo Bilac, 914, sala 101 - Térreo - Imigrante | Bento Gonçalves - RS | CEP: 95702-000



Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem RH
  4. Etapa 4: Agendamento entrevista | Contato telefônico
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Envio da Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!