Locaweb e KingHost | Coordenador(a) de Brand & Social Strategy Lead | Híbrido
Descrição da vaga
A LWSA é a união de diversas empresas que oferecem as mais diferentes soluções, mas que se complementam, com um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia. Com a nova estruturação, inclusive de marca, hoje somos a LWSA, um ecossistema de marcas integradas que oferece soluções completas e modulares para todos os tamanhos de negócio. Dentre os serviços estão plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito e logística, entre outros.
Estamos buscando um(a) Brand & Social Media Lead para liderar a construção e evolução da presença das marcas Locaweb e KingHost, ambas da vertical de serviços Tech em LWSA. A Locaweb é líder no mercado brasileiro de Hosting, com 25 anos de tradição, e oferece o ecossistema completo baseado na infraestrutura essencial para transformar uma ideia em um negócio digital que vende de verdade. Enquanto KingHost, há 20 anos no mercado, oferece infraestrutura de performance e é parceiro estratégico para que revende serviços de tecnologia e confia na marca para escalar seus projetos. Locaweb e KingHost são empresas líderes em reputação no segmento de Host, reconhecidas pelo Prêmio Reclame Aqui 2025.
Conheça um pouco da área para esta oportunidade 🎯➡
O time de Marketing | Brand Awareness tem como missão fortalecer nossas marcas entre as comunidades no mercado brasileiro de tecnologia para negócios.
O foco está em criar awareness distribuído e sustentável através de: redes sociais, comunidades ativas, presença em canais técnicos e de negócio, além de parcerias estratégicas.
Para esta oportunidade, precisamos de pessoas excepcionais para liderar a construção e evolução da presença de marca de duas empresas do segmento Tech. Esta é uma oportunidade única para quem quer construir marcas através de comunidades autênticas, narrativas contagiosas e vozes distribuídas.
Responsabilidades e atribuições
📝 Como será seu dia a dia:
Orquestração estratégica de marca
- Criar e evoluir os narrative territories de cada marca (onde temos autoridade para falar);
- Definir e refinar a diferenciação entre as duas marcas (posicionamento, tom de voz, territórios visuais);
- Traduzir tendências culturais e movimentos de mercado em narrativas relevantes para nossas audiências;
- Alinhar narrativas de awareness com objetivos de negócio e lançamentos de produto;
- Criar frameworks de storytelling para o time;
- Interface estratégica com marketing de aquisição, vendas e produto;
- Definir e acompanhar KPIs de awareness (share of voice, sentiment, earned reach, amplificadores ativos).
Guardião de marca
- Ser o(a) guardião(ã) final das identidades verbal e visual das marcas;
- Garantir consistência de expressão de marca em todos os touchpoints (digital, vendas, produto, eventos);
- Conduzir a evolução das brand guidelines (verbal e visual) em parceria com designers;
- Educar a organização sobre aplicação correta de marca.
Contribuição técnica hands-on
- Produção estratégica de conteúdo de alto impacto;
- Ser o primeiro a testar novos formatos emergentes (criar templates replicáveis);
- Resposta rápida a crises e oportunidades de newsjacking/trend-surfing;
- Traduzir insights de performance em best practices acionáveis.
Liderança do time
- Liderar, desenvolver e motivar um time com perfis diversos (analistas, especialistas, designers);
- Realizar 1:1s regulares, feedback construtivo e planejamento de carreira;
- Recrutar e realizar o onboarding de novos membros;
- Criar cultura de experimentação, aprendizado e colaboração;
- Estabelecer ritmo de governança (syncs, reviews, planning) que não trave execução;
- Conduzir reviews de performance e OKRs;
- Garantir que cada pessoa do time veja como seu trabalho se conecta ao todo;
- Desenvolver olho crítico do time para reconhecer o que funciona (e por quê).
Requisitos e qualificações
🎯 E para tirar de letra, você precisará:
- Vasta experiência em marketing de marca, social media ou comunicação (preferencialmente em marcas Tech, SaaS ou B2B;
- Experiência em posição de liderança ou coordenação de times multidisciplinares;
- Track record demonstrável de construção de presença de marca em redes sociais;
- Conhecimento de estruturas narrativas e psicologia de persuasão;
- Conforto com teste rápido, aprendizado e interação;
- Capacidade de ativar vozes externas (colaboradores, clientes, influenciadores) de forma autêntica;
- Pensamento estratégico: capacidade de conectar awareness com objetivos de negócio;
- Conforto com métricas de awareness (share of voice, sentiment, earned reach, engagement rates).
🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:
- Experiência com audiências técnicas;
- Vivência em PR e earned media;
- Experiência colaborando com times de design;
- Experiência gerenciando múltiplas marcas ou sub-brands simultaneamente (desejável).
Informações adicionais
O que nós oferecemos
🩺Convênio médico;
🦷Convênio odontológico;
🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;
🍼Auxílio-creche;
💻Vale transporte
🤑Programa de participação de lucros-PPR;
🏖️Day Off no mês de aniversário;
💛Seguro de vida;
🏋️♀️Wellhub;
🏖️Férias&Co (benefício de viagens);
💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
⌚Horário flexível;
💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;
🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.
Local de trabalho: híbrido ou remoto.
Importante ressaltar:
Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.
Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). 








Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Agendamento entrevista | Contato telefônico
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Liderança
- Etapa 7: Entrevista com Diretoria
- Etapa 8: Envio da Carta Oferta
- Etapa 9: Contratação
Boas-vindas!
Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.
A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!
Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.
E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?
Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!
Saiba mais sobre a gente