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LWSA I Analista de Recrutamento e Seleção Sênior I Tech Recruiter I Híbrido

Descrição da vaga

A LWSA é a união de diversas empresas que oferecem as mais diferentes soluções, mas que se complementam, com um único objetivo: transformarmos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Hoje tem inúmeras marcas em um ecossistema que oferece serviços para todos os tamanhos de negócio. Isso inclui os serviços de plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito & logística, entre outros.


Conheça um pouco da área para esta oportunidade 🎯➡


A área de Atração e Seleção da LWSA é responsável por conectar talentos a oportunidades que fazem sentido para as pessoas e para o negócio. Aqui, vamos muito além de preencher vagas: atuamos de forma provocativa, humana e consultiva, entendendo as necessidades da empresa e o potencial de cada candidato(a).


Nosso time é movido por desafios, relacionamento e propósito. Trabalhamos com todo o ciclo de recrutamento, desde o alinhamento com as lideranças até a experiência do candidato, utilizando ferramentas, tecnologia, dados, entrevistas pautadas em conversas transparentes e realistas, sempre com um olhar atento para diversidade de talentos, cultura e desempenho.


Buscamos pessoas comunicativas, relacionais, curiosas, analíticas, com muita vontade de aprender e fazer acontecer, e que acima de tudo, que acredita verdadeiramente que o talento certo transforma resultados do negócio.


Responsabilidades e atribuições

🔎 Principais atividades da posição:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com olhar estratégico, organização e foco na melhor experiência para candidatos e gestores.
  • Alinhar perfis e expectativas com as lideranças, atuando de forma consultiva para identificar talentos que realmente façam sentido para o negócio e para a cultura da empresa.
  • Divulgar vagas de forma criativa e assertiva, utilizando diferentes canais e estratégias de atração de talentos.
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações comportamentais com responsabilidade, ética e imparcialidade.
  • Acompanhar indicadores do processo seletivo, garantindo qualidade, agilidade e melhoria contínua.
  • Manter contato próximo e transparente com candidatos, promovendo uma experiência humanizada e respeitosa em todas as etapas.
  • Apoiar iniciativas de diversidade, inclusão e fortalecimento da marca empregadora.
  • Organizar e atualizar informações, relatórios e sistemas de recrutamento, assegurando confiabilidade e confidencialidade dos dados.

Requisitos e qualificações

✅ Requisitos indispensáveis

  • Experiência sólida e comprovada em Atração e Seleção, atuando de forma inovadora e com autonomia em processos de ponta a ponta.
  • Vivência em recrutamento de posições de tecnologia em diversos níveis e linguagens, com foco em qualidade e aderência cultural.
  • Forte habilidade de alinhamento com gestores, atuando como parceiro(a) do negócio e influenciando decisões com embasamento técnico.
  • Experiência na condução de entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, funil de candidatos, etc.).
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com postura ética, empática e profissional.
  • Organização, senso de prioridade e responsabilidade na gestão simultânea de diferentes processos seletivos.
  • Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter ou similares).

🌟 Diferenciais

  • Experiência com recrutamento estratégico ou de posições críticas.
  • Atuação em projetos de employer branding, diversidade e inclusão.
  • Vivência em ambientes de alto volume de vagas ou em empresas em crescimento/aceleração.
  • Capacidade de mentorar ou apoiar profissionais mais juniores da área.
  • Conhecimento em metodologias de assessment, testes comportamentais ou ferramentas de avaliação.
  • Experiência com análise de dados aplicada ao recrutamento (people analytics).
  • Inglês ou outro idioma em nível básico/intermediário

Informações adicionais

📍O que a LWSA oferece de benefícios?


🏥Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológico;

🚋 Vale-Transporte ou Estacionamento gratuito;

🚍 Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a Locaweb;

🥘Vale Refeição/ Alimentação:

👶 Auxílio Creche;

🤗 Seguro de Vida;

🏋️‍♀️ Gympass;

Férias & Co;

☕ Máquinas de café a vontade;

💆‍♀️ Massagem e ginástica laboral in company;

🎮Sala de Relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;

🏖️ Day off; 

💸 PPR anual;

🍃 Programa de Qualidade de Vida e bem-estar;

📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;



Onde estamos:

📍 Rua Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP | 05707-001




Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Agendamento entrevista | Contato telefônico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Envio da Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!