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Vindi | SRE/Devops Sênior | Remoto

Descrição da vaga

Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.


Nossos anos de história carregam diversas conquistas, jornadas e trajetórias que, ao longo do tempo, se fundiram para se tornar uma verdadeira potência no mercado financeiro. Somos movidos pela paixão pelo que fazemos, trabalhamos incansavelmente para otimizar processos e promover a excelência em serviços financeiros, sempre guiados pelos valores da colaboração, compromisso com o resultado, atitude positiva, ética e transparência, criatividade e inovação, diversidade e inclusão.


Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.


Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de transformação. Se você é uma pessoa apaixonada por desafios, venha fazer a diferença na Vindi e ajudar-nos a construir o futuro dos serviços financeiros no Brasil.


🚀 CONHEÇA A OPORTUNIDADE


O time de SRE é responsável pelo desenvolvimento de soluções que tornem os sistemas da Vindi mais confiáveis.

Entre as tarefas realizadas diariamente, podemos destacar melhorias de observabilidade, estabilidade, performance e infraestrutura das aplicações.


Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que colabore para que o time SRE seja de alta performance, sendo referência para os demais membros do time e construindo alianças que contribuam para a estratégia e melhorias internas.


Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Excelência em Confiabilidade: Atuar na implementação técnica das frentes de operações, garantindo que a resiliência e a escalabilidade sejam aplicadas em cada entrega e solução desenvolvida.
  • Sustentação de Plataforma (Self-Service): Atuar na manutenção e evolução de abstrações e automações que simplificam o deploy e a gestão de infraestrutura, garantindo que o time de tecnologia tenha agilidade com segurança.
  • Foco em Automação: Identificar proativamente tarefas manuais e repetitivas no cotidiano da operação, desenvolvendo scripts e ferramentas para automatizá-las e otimizar o tempo do time de Ops.
  • Melhoria Contínua de Processos: Analisar fluxos operacionais existentes e propor melhorias técnicas que aumentem a previsibilidade, segurança e estabilidade do ambiente produtivo.
  • Autonomia em Incidentes: Atuar com protagonismo na resolução de incidentes críticos, realizando troubleshootings complexos e contribuindo ativamente na documentação de causas raiz (Post-mortems).
  • Execução de Mudanças e Arquitetura: Executar mudanças em ambientes produtivos e revisar propostas técnicas, assegurando a aderência aos padrões de segurança, custos (FinOps) e governança da empresa.
  • Disseminação da Cultura SRE: Apoiar a evolução técnica dos membros menos experientes do time e colaborar com a troca de conhecimentos sobre infraestrutura moderna e sistemas distribuídos.

Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Excelência em Containers: Gerenciar e otimizar clusters Amazon ECS e EKS, garantindo a saúde das aplicações e a eficiência do orquestrador, com experiência sólida em Amazon ECS, atuando em configuração de services, task Definitions, auto-scaling e integração com load lalancers.
  • Administração de Bancos de Dados: Vivência prática com MySQL e PostgreSQL (RDS/Aurora), focando em performance, troubleshooting de queries e alta disponibilidade.
  • Observabilidade com New Relic: Domínio da plataforma, incluindo APM e dashboards. Experiência com NRQL para criação de alertas inteligentes e gestão de SLOs/SLIs.
  • Segurança de Infraestrutura: Atuação direta na remediação de vulnerabilidades (CVEs), hardening de imagens de containers e aplicação de patches de segurança.
  • Infraestrutura como Código (IaC): Domínio de Terraform e Ansible para automação de ambientes AWS.
  • Vivência em CI/CD: Operação de esteiras de automação, preferencialmente utilizando Gitlab CI/CD.
  • Expertise em AWS: Conhecimento avançado nos principais serviços oferecidos pela AWS e estratégias de FinOps (Otimização de custos).

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Experiência em gateways de pagamento, adquirência ou fintechs.
  • Administração avançada de sistemas operacionais Linux.
  • Habilidade com linguagens de script para automação (Python, Go ou Bash).

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

💻Vale transporte;

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Onde estamos:

:pino_redondo:Avenida Alcides Lajes Magalhaes 54, Bairro Jardim Acapulco | 17.525-181


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Envio da Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!