Pular para o conteúdo principal

Vindi | Especialista em SRE & DevOps | Remoto

Descrição da vaga

Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.


Nossos anos de história carregam diversas conquistas, jornadas e trajetórias que, ao longo do tempo, se fundiram para se tornar uma verdadeira potência no mercado financeiro. Somos movidos pela paixão pelo que fazemos, trabalhamos incansavelmente para otimizar processos e promover a excelência em serviços financeiros, sempre guiados pelos valores da colaboração, compromisso com o resultado, atitude positiva, ética e transparência, criatividade e inovação, diversidade e inclusão.


Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.


Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de transformação. Se você é uma pessoa apaixonada por desafios, venha fazer a diferença na Vindi e ajudar-nos a construir o futuro dos serviços financeiros no Brasil.


🚀 CONHEÇA A OPORTUNIDADE


O time de SRE é responsável pelo desenvolvimento de soluções que tornem os sistemas da Vindi mais confiáveis.

Entre as tarefas realizadas diariamente, podemos destacar melhorias de observabilidade, estabilidade, performance e infraestrutura das aplicações.


Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que colabore para que o time SRE seja de alta performance, sendo referência para os demais membros do time e construindo alianças que contribuam para a estratégia e melhorias internas.


Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Pioneirismo em Confiabilidade: Liderar o planejamento técnico das frentes de operações, garantindo que a resiliência e a escalabilidade sejam requisitos centrais desde o desenho das soluções.
  • Engenharia de Plataforma (Self-Service): Atuar como um facilitador para os times de tecnologia, criando abstrações e automações que removam obstáculos no deploy e na gestão de infraestrutura, permitindo que a operação seja fluida e com o mínimo de fricção.
  • Ir além das operações diárias, identificando tarefas repetitivas e transformando-as em automações robustas para que o time de Ops foque em tarefas de alto valor.
  • Inovação e Melhoria Contínua: Repensar processos operacionais legados, trazendo inovações (mesmo que ajustes simples em scripts ou fluxos) que tragam previsibilidade e segurança para o ambiente produtivo.
  • Referência em atuação de incidentes: Atuar como o ponto de escalonamento técnico em crises complexas, liderando a resolução e, principalmente, conduzindo a análise de causa raiz para evitar a recorrência de problemas.
  • Revisar mudanças e arquiteturas propostas, garantindo que atendam aos padrões de segurança, custo (FinOps) e padrões de excelência operacional da companhia.
  • Mentoria e Cultura SRE: Ser o catalisador da cultura SRE dentro de Operações, elevando o nível técnico da equipe e promovendo a troca de conhecimentos sobre sistemas distribuídos.


Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Infraestrutura como Código (IaC): Experiência avançada em Terraform para ambientes de larga escala, criando padrões que permitam aos times de engenharia atuar com autonomia.
  • Expertise em AWS: Conhecimento profundo com serviços AWS.
  • Observabilidade: Definir e implementar estratégias baseadas em SLIs, SLOs e Error Budgets, utilizando New Relic para antecipar incidentes.
  • Vivência em CI/CD: Domínio de esteiras de automação (preferencialmente Gitlab CI/CD) com foco em segurança.
  • Segurança de Infraestrutura: Experiência em remediação de vulnerabilidades (CVEs) de infraestrutura, hardening de imagens, garantindo um ambiente blindado e em conformidade.
  • Sistema Operacional Linux: Troubleshooting avançado a nível de sistema operacional.
  • Protagonismo em Orquestração: Liderar a estratégia de containers, com foco absoluto em Amazon ECS (EC2 e Fargate), garantindo resiliência e eficiência de custos.
  • Governança de Dados: Atuar como referência em MySQL e PostgreSQL, garantindo que nossas instâncias (RDS/Aurora) estejam otimizadas para alta performance e segurança.

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Contexto de Fintech: Experiência com gateways de pagamento ou normas PCI-DSS.
  • Linguagens de Programação: Habilidade para desenvolver soluções/automações em Python, Go ou Shell Script.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

💻Vale transporte;

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Onde estamos:

:pino_redondo:Avenida Alcides Lajes Magalhaes 54, Bairro Jardim Acapulco | 17.525-181


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Envio da Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!