Bling | Líder Técnico/Principal Backend Engineer | Remoto
Descrição da vaga
Descomplicamos a vida de milhares de empreendedores. Somos um sistema ERP para micro e pequenas empresas, com ferramentas que possibilitam uma gestão operacional e financeira mais integrada, simples e prática.
Quer liderar iniciativas técnicas de grande impacto, influenciar decisões estratégicas e moldar o futuro tecnológico de uma empresa em crescimento? Estamos procurando um(a) Líder Técnico/Principal Backend Engineer que será referência em Backend, para atuar de forma transversal, conectando inovação, arquitetura e excelência de entrega.
Como Principal Backend Engineer, você será a maior referência técnica para nossas plataformas. Sua missão será desenhar, guiar e executar a visão arquitetural do nosso ecossistema backend, garantindo que nossas soluções sejam escaláveis, performáticas e que habilitem nossos times de produto a entregar valor com velocidade e qualidade. Você irá mentorar engenheiros, definir padrões e resolver nossos desafios técnicos mais complexos.
Essa oportunidade é para atuação remota, no regime CLT, com uma jornada de 40 horas semanais.
Vem com a gente ajudar empresas a administrarem seus negócios de forma simples e inteligente, através de tecnologia! 💚🚀
Responsabilidades e atribuições
Liderança Técnica
- Liderar iniciativas técnicas de grande escala e impacto.
- Definir e influenciar direções arquitetônicas e tecnológicas.
- Orientar engenheiros em projetos complexos e apoiar contratações estratégicas.
- Avaliar e aprovar soluções técnicas propostas pelas equipes.
Inovação e Pesquisa
- Explorar novas tecnologias, realizar pesquisas avançadas e propor abordagens inovadoras.
- Acompanhar tendências de mercado e fomentar experimentações internas.
Mentoria e Desenvolvimento
- Atuar como mentor(a) técnico(a) e apoiar o desenvolvimento de futuros líderes.
- Elevar o nível técnico de toda a engenharia, promovendo boas práticas e padrões.
Representação e Comunicação
- Representar a empresa em conferências, eventos e iniciativas externas.
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, garantindo clareza e alinhamento.
Colaboração Interdisciplinar
- Trabalhar junto a Produto, UX, Marketing, Suporte e demais áreas para alinhar soluções às necessidades do negócio.
- Traduzir necessidades de negócio em decisões técnicas e vice-versa.
Decisão Estratégica
- Participar das discussões estratégicas da empresa relacionadas à arquitetura, infraestrutura e roadmap técnico.
- Apoiar planejamento de longo prazo e identificar oportunidades de evolução.
Qualidade, Escalabilidade e Segurança
- Garantir que sistemas sejam robustos, performáticos, escaláveis e seguros.
- Definir e sustentar padrões de qualidade no desenvolvimento.
- Promover práticas de testes, automação, observabilidade e resiliência.
Requisitos e qualificações
Competências Comportamentais
- Experiência técnica profunda e atualizada.
- Pensamento estratégico e capacidade de converter estratégia em execução.
- Excelente comunicação com diferentes níveis (engineers → executivos).
- Perfil questionador, objetivo, ágil e orientado ao dono (ownership).
- Forte habilidade de negociação e influência (sem gestão direta de pessoas).
- Capacidade de resolver problemas complexos.
- Habilidade para lidar com conflitos e tomada de decisão baseada em riscos e impacto.
Competências Técnicas
Linguagens e Frameworks
- Domínio de múltiplas linguagens: C#, Java, Go, PHP, Vue.js, React Native, entre outras.
- Conhecimento de diferentes paradigmas: OO, funcional, procedural.
Princípios e Práticas de Desenvolvimento
- Clean Code, S.O.L.I.D., DDD, TDD.
- Padrões de projeto e boas práticas de engenharia.
Arquitetura de Software
- Arquiteturas: Hexagonal, Onion, Clean Architecture.
- Estilos: Monolito, Plugin Architecture, SOA, Microservices, Event-Driven.
- Disciplina de Enterprise Architecture, Social Technical Architecture e mapeamento de capacidades.
Dados e Integrações
- Banco de dados relacionais, NoSQL, cache, CQRS.
- Protocolos: REST, gRPC, WebSocket.
- Design e gestão de APIs e capabilities.
Infraestrutura e DevOps
- Computação distribuída, segurança, observabilidade e performance.
- Cloud (AWS, GCP, Azure) e principais componentes.
- Qualidade: testes de estresse, carga, BDD, TDD.
Métodos e Gestão
- Frameworks ágeis (Scrum, Kanban).
- Definição e acompanhamento de métricas e KPIs técnicos.
- Experiência com OKRs.
O que esperamos dessa pessoa
- Capacidade de ampliar a visão técnica da empresa.
- Atuação como referência e influência positiva no time.
- Postura estratégica, inovadora e orientada a resultados.
- Maturidade técnica para conectar arquitetura, negócio e pessoas.
Informações adicionais
O que nós oferecemos:
🩺Convênio médico;
🦷Convênio odontológico;
🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;
🍼 Auxílio-creche;
💻 Auxílio home office
🤑 Programa de participação de lucros-PPR;
🏖️ Day Off no mês de aniversário;
💛Seguro de vida;
🏋️♀️ Wellhub;
🏖️ Férias&Co (benefício de viagens);
💝 Zenklub (psicoterapia/atendimento nutricional);
💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
⌚Horário flexível;
🤝🏿 Auxílio Educação e auxílio idiomas;
Vem com a gente ajudar empresas a administrarem seus negócios de forma simples e inteligente, através de tecnologia!
Temos uma cultura honesta, transparente e que evolui constantemente, focada em tornar o ambiente de trabalho mais leve e trazer integração total entre todas pessoas Blingers.
Onde estamos:
📍 Rua Olavo Bilac, 914, sala 101 - Térreo - Imigrante | Bento Gonçalves - RS | CEP: 95702-000
Importante ressaltar:
Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.
Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). 








Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Agendamento entrevista | Contato telefônico
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Envio da Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Boas-vindas!
Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.
A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!
Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.
E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?
Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!
Saiba mais sobre a gente