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LWSA | Analista de Remuneração Sênior | Remoto

Descrição da vaga

A LWSA é a união de diversas empresas que oferecem as mais diferentes soluções, mas que se complementam, com um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


A LWSA, que antes se chamava Locaweb, adotou o seu nome atual. Hoje tem inúmeras marcas em um ecossistema que oferece serviços para todos os tamanhos de negócio. Isso inclui os serviços de plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito & logística, entre outros.


Conheça um pouco da área para esta oportunidade 🎯


O time de Remuneração é responsável por garantir políticas e práticas salariais justas e competitivas, apoiando decisões estratégicas sobre carreira e estrutura de pessoas.

Entre as tarefas realizadas diariamente, destacam-se as análises e execuções de movimentações salariais, estudos internos de remuneração e apoio aos Business Partners.

Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que tenham forte capacidade analítica, atuem na construção de recomendações baseadas em dados, domínio técnico em remuneração, organização e proatividade, com foco em melhoria contínua.


📢 Candidatos residentes em São Paulo (capital) ou em cidades próximas: modelo de trabalho híbrido.

📢 Candidatos de fora de São Paulo (capital): modelo de trabalho remoto.


Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Analisar e processar movimentações (alterações de cargos, salários, centros de custo etc.);
  • Elaborar estudos de remuneração de alta complexidade, avaliando cenários diversos, sugerindo alternativas e propondo melhorias no processo;
  • Atuar como parceiro técnico na construção de soluções de remuneração e estrutura organizacional, junto aos Business Partners;
  • Analisar e revisar pacotes de Total Compensation;
  • Elaborar/revisar políticas de remuneração;
  • Elaborar/revisar tabelas salariais;
  • Revisar, discutir e propor estruturas organizacionais e de cargos;
  • Responder e consolidar os resultados de pesquisas salariais;
  • Apoiar em análises de massas salariais para o orçamento anual de despesas.

Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Ensino superior completo em administração, economia, engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência em metodologia Towers, Mercer e/ou Hay;
  • Conhecimento avançado em Excel/Sheets;
  • Experiência em projetos de revisão de estruturas e políticas de remuneração;
  • Conhecimento em conceitos e práticas de Total Compensation;
  • Conhecimento em implantação de sistemas para movimentações mensais (méritos, promoções etc.);
  • Conhecimento em automação de processos de Remuneração;
  • Conhecimento em design organizacional.

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:


  • Conhecimento em metodologias de avaliação/pontuação de cargos;
  • Conhecimento em metodologias de Remuneração no mercado Tech;
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou Looker Studio);
  • Conhecimento em Power Query;
  • Noções de IA para ganho de produtividade;
  • Conhecimento em metodologias de cálculo de PLR;
  • Conhecimento em ILP.

Informações adicionais

📍O que a LWSA oferece de benefícios?


🏥Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológico;

🚋 Vale-Transporte ou Estacionamento gratuito;

🚍 Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a Locaweb;

🥘Vale Refeição/ Alimentação:

💻 Auxílio home office;

👶 Auxílio Creche;

🤗 Seguro de Vida;

🏋️‍♀️ Gympass;

Férias & Co;

☕ Máquinas de café a vontade;

💆‍♀️ Massagem e ginástica laboral in company;

🎮Sala de Relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;

🏖️ Day off; 

💸 PPR anual;

🍃 Programa de Qualidade de Vida e bem-estar;

📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;


📢 Candidatos residentes em São Paulo (capital) ou em cidades próximas: modelo de trabalho híbrido.

📢 Candidatos de fora de São Paulo (capital): modelo de trabalho remoto.


Onde estamos:

📍 Rua Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP | 05707-001


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Teste Fit Cultural
  4. Etapa 4: Agendamento entrevista | Contato telefônico
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista Liderança
  7. Etapa 7: Case Técnico
  8. Etapa 8: Entrevista Fitcultural
  9. Etapa 9: Envio da Carta Oferta
  10. Etapa 10: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!