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LWSA I Analista de Processos Service Desk Júnior | Remoto | Vaga Afirmativa PCD

Descrição da vaga

Somos uma equipe de alta performance, unida e focada em resultados, mas fazemos tudo isso com muita descontração, empatia pelo próximo e união.

Respeitamos diferenças, limitações e personalidades, acolhendo à toda diversidade e oferecendo um ambiente seguro e leve para todos.


Procuramos profissionais com proatividade, empatia e muita vontade de aprender, para integrar nossa equipe de Service Desk. Oferecemos a oportunidade de crescimento em um ambiente inclusivo, acolhedor e focado na valorização das pessoas.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Gerenciamento, acompanhamento e comunicação de Incidentes;
  • Gerenciamento, alinhamento e comunicação de Mudanças;
  • Registro, categorização e acompanhamento de chamados em sistema Service Now;
  • Gestão de Sala de Crise e acionamentos de equipes e plantonistas;
  • Escalonamento de incidentes e solicitações complexas para equipes técnicas, coordenadores, gerentes e diretores.
  • Criação de documentação de soluções e atualização da base de conhecimento;
  • Gerenciamento e acompanhamento de Problemas;
  • Report aos usuários com qualidade na informação;
  • Acompanhamento e validação de atendimentos;
  • Apoiador no processo de controle de jornada, para liberação de usuários conforme necessidade

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos (Hard Skills):

  • Conhecimento básico em sistemas operacionais Windows 
  • Conhecimentos em Google Workspace ou ferramentas de produtividade (Office 365, Libre Office);
  • Desejável Conhecimentos em ITIL, COBIT, HDI;
  • Vivência com Governança de TI e Gestão de Processos;
  • Desejável em ferramentas de atendimento de tickets preferência Service Now.

Informações adicionais

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

  • Comunicação clara e objetiva, com foco no atendimento ao cliente;
  • Capacidade de trabalho em equipe e empatia;
  • Organização e gestão do tempo para atendimento eficaz de demandas;
  • Resiliência e pensamento crítico na resolução de problemas;
  • Vontade de aprender e se desenvolver continuamente;
  • Foco no resultado e na melhoria contínua;
  • Flexibilidade de horário para trabalhar em regime de revezamento de escala.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Entrevista RH
  3. Etapa 3: Etapa Técnica
  4. Etapa 4: Etapa Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!