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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humano II - Modelo de trabalho híbrido

Descrição da vaga

Quem somos:

// Nascemos em 1998, fruto da paixão pela tecnologia e do impulso empreendedor de nossos fundadores. Com a sabedoria que só quem é a página inicial da internet no Brasil pode ter, acreditamos que todos podem se desenvolver. Por isso, oferecemos um portfólio completo de serviços de internet, atendimento especializado e muito conteúdo.


Mais de 280 mil clientes e 15 mil desenvolvedores parceiros estão com a gente. Somos uma empresa que possui diferentes unidades de negócio, cada qual com um conjunto de soluções específicas: serviços de internet, e-commerce, marketing de relacionamento digital e projetos corporativos, mas com algo em comum: paixão por desenvolver. Porque, aqui na Locaweb, desenvolver vai muito além da tecnologia.


Na Locaweb acreditamos que é a soma das nossas diferenças que transforma nossa empresa em um local melhor, em que cada pessoa se sinta livre e segura para ser de fato quem ela é. Assim, temos Inclusão & Diversidade como um dos cinco princípios que regem nosso negócio e é a partir dele que incentivamos cada Locaweber a desenvolver seu potencial completo e a fazer novas ideias nascerem e prosperem por meio da tecnologia. Queremos no nosso time quem compartilha da nossa paixão por desenvolver, independentemente de gênero, orientação sexual, deficiência, geração, etnia, origem e todas as outras diversidades que nos tornam plurais.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento utilizando o sistema ADP, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentos trabalhistas.
  • Manter-se atualizado sobre leis e regulamentos trabalhistas relevantes, incluindo encargos trabalhistas e previdenciários.
  • Administrar o controle de ponto dos funcionários, assegurando que os registros estejam precisos e em conformidade com as políticas da empresa e legislação vigente.
  • Garantir a conformidade com o e-Social, preparando e enviando informações de forma precisa e oportuna.
  • Gerenciar o processo completo de férias, desde o cálculo até a comunicação com os colaboradores, garantindo conformidade com os procedimentos internos e legislação trabalhista.
  • Lidar com processos de rescisão de contrato, assegurando que todos os aspectos legais e administrativos sejam tratados adequadamente.
  • Atuar no processo de admissão de novos funcionários.
  • Atuar com modelo de Centro de Serviço Compartilhado (CSC), sendo responsável por abertura de chamado, resolução e fechamento. 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada com foco em folha de pagamento, encargos, e demais atividades do Departamento Pessoal.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de folha de pagamento.
  • Experiência anterior com o sistema ADP. 
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, com atenção aos detalhes e priorização de prazos.
  • Proatividade e iniciativa para identificar e implementar melhorias nos processos existentes.
  • Experiência com service now será um diferencial 

Informações adicionais

Só quem é LWSA tem:

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Vale-transporte ou estacionamento gratuito;
  • Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a LWSA;
  • Vale refeição:
  • Seguro de vida;
  • Máquinas de café a vontade;
  • Massagem e ginástica laboral in company;
  • Sala de relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;
  • Salão de beleza in company (cabeleireiro, depilação, manicure, estética corporal);
  • Gympass;
  • Plano de saúde Pet Flockr;
  • Férias&Co;
  • Day off de aniversário; 
  • PPR;
  • Auxílio Creche;
  • Programa de qualidade de vida e bem-estar;
  • Parceiras com diversos estabelecimentos na área de saúde, lazer, entretenimento entre outros;
  • Oferta de cortesias dos produtos LOCAWEB.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!