LWSA | Analista de Remuneração Sênior | Remoto
Descrição da vaga
A LWSA é a união de diversas empresas que oferecem as mais diferentes soluções, mas que se complementam, com um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
A LWSA, que antes se chamava Locaweb, adotou o seu nome atual. Hoje tem inúmeras marcas em um ecossistema que oferece serviços para todos os tamanhos de negócio. Isso inclui os serviços de plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito & logística, entre outros.
Conheça um pouco da área para esta oportunidade 🎯
O time de Remuneração é responsável por garantir políticas e práticas salariais justas e competitivas, apoiando decisões estratégicas sobre carreira e estrutura de pessoas.
Entre as tarefas realizadas diariamente, destacam-se as análises e execuções de movimentações salariais, estudos internos de remuneração e apoio aos Business Partners.
Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que tenham forte capacidade analítica, atuem na construção de recomendações baseadas em dados, domínio técnico em remuneração, organização e proatividade, com foco em melhoria contínua.
📢 Candidatos residentes em São Paulo (capital) ou em cidades próximas: modelo de trabalho híbrido.
📢 Candidatos de fora de São Paulo (capital): modelo de trabalho remoto.
Responsabilidades e atribuições
📝 Como será seu dia a dia:
- Analisar e processar movimentações (alterações de cargos, salários, centros de custo etc.);
- Elaborar estudos de remuneração de alta complexidade, avaliando cenários diversos, sugerindo alternativas e propondo melhorias no processo;
- Atuar como parceiro técnico na construção de soluções de remuneração e estrutura organizacional, junto aos Business Partners;
- Analisar e revisar pacotes de Total Compensation;
- Elaborar/revisar políticas de remuneração;
- Elaborar/revisar tabelas salariais;
- Revisar, discutir e propor estruturas organizacionais e de cargos;
- Responder e consolidar os resultados de pesquisas salariais;
- Apoiar em análises de massas salariais para o orçamento anual de despesas.
Requisitos e qualificações
🎯 E para tirar de letra, você precisará:
- Ensino superior completo em administração, economia, engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em metodologia Towers, Mercer e/ou Hay;
- Conhecimento avançado em Excel/Sheets;
- Experiência em projetos de revisão de estruturas e políticas de remuneração;
- Conhecimento em conceitos e práticas de Total Compensation;
- Conhecimento em implantação de sistemas para movimentações mensais (méritos, promoções etc.);
- Conhecimento em automação de processos de Remuneração;
- Conhecimento em design organizacional.
🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:
- Conhecimento em metodologias de avaliação/pontuação de cargos;
- Conhecimento em metodologias de Remuneração no mercado Tech;
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou Looker Studio);
- Conhecimento em Power Query;
- Noções de IA para ganho de produtividade;
- Conhecimento em metodologias de cálculo de PLR;
- Conhecimento em ILP.
Informações adicionais
📍O que a LWSA oferece de benefícios?
🏥Assistência Médica;
🦷 Assistência Odontológico;
🚋 Vale-Transporte ou Estacionamento gratuito;
🚍 Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a Locaweb;
🥘Vale Refeição/ Alimentação:
💻 Auxílio home office;
👶 Auxílio Creche;
🤗 Seguro de Vida;
🏋️♀️ Gympass;
✈ Férias & Co;
☕ Máquinas de café a vontade;
💆♀️ Massagem e ginástica laboral in company;
🎮Sala de Relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;
🏖️ Day off;
💸 PPR anual;
🍃 Programa de Qualidade de Vida e bem-estar;
📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;
📢 Candidatos residentes em São Paulo (capital) ou em cidades próximas: modelo de trabalho híbrido.
📢 Candidatos de fora de São Paulo (capital): modelo de trabalho remoto.
Onde estamos:
📍 Rua Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP | 05707-001
Importante ressaltar:
Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.
Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). 








Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Teste Fit Cultural
- Etapa 4: Agendamento entrevista | Contato telefônico
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista Liderança
- Etapa 7: Case Técnico
- Etapa 8: Entrevista Fitcultural
- Etapa 9: Envio da Carta Oferta
- Etapa 10: Contratação
Boas-vindas!
Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.
Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.
A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!
Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.
E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?
Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!
Saiba mais sobre a gente